Accompagner les entreprises
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les entreprises
dans la stratégie de
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de recrutement &
d'attractivité RH.
recrutement & d'attractivité RH.
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L'humain au coeur de la performance de l'Entreprise !
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Chez PrestaPic, nous proposons des prestations personnalisées de FORMATION, ACCOMPAGNEMENT & RECRUTEMENT pour les chefs d'entreprises, les managers et leurs équipes.
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18 ans
18 ans
Dans le recrutement
25 ans
Dans le développement commercial
25 ans
Dans le développement commercial
6 ans
Dans l'inclusion / handicap
6 ans
Dans l'inclusion / handicap
Qui suis-je ?
Qui suis-je ?
Au service des entreprises !
Après 25 ans dans la sphère salariale à occuper des postes de responsable d'agences d'emplois & recrutement puis directrice développement d' un pôle commercial externalisé, mutualisé de 16 ESAT, j'ai créé mon entreprise en février 2023.
Au service des entreprises !
Après 25 ans dans la sphère salariale à occuper des postes de responsable d'agences d'emplois & recrutement puis directrice développement d' un pôle commercial externalisé, mutualisé de 16 ESAT, j'ai créé mon entreprise en février 2023.
Chefs d'entreprises, managers et vos équipes, je propose de vous accompagner dans vos projets de transformation et d'amélioration de l'attractivité de votre entreprise.
L'objectif : attirer des candidats, recruter, intégrer, retenir et fidéliser vos collaborateurs.
Les leviers sont nombreux et parfaitement accessibles quelle que soit la taille de votre structure.
Que vous envisagiez de travailler sur la marque employeur dans sa globalité ou sur certains leviers seulement, je vous accompagne à chaque étape en fonction de votre niveau d'avancement, pour une mise en oeuvre optimale.
Ecoute active, respect mutuel, confiance, authenticité, valeurs que je crois essentielles dans toutes relations professionnelles ou personnelles ; si elles font écho en vous, alors nous avons de grandes chances de bien collaborer.
Chefs d'entreprises, managers et vos équipes, je propose de vous accompagner dans vos projets de transformation et d'amélioration de l'attractivité de votre entreprise.
L'objectif : attirer des candidats, recruter, intégrer, retenir et fidéliser vos collaborateurs.
Les leviers sont nombreux et parfaitement accessibles quelle que soit la taille de votre structure.
Que vous envisagiez de travailler sur la marque employeur dans sa globalité ou sur certains leviers seulement, je vous accompagne à chaque étape en fonction de votre niveau d'avancement, pour une mise en oeuvre optimale.
Respect mutuel, confiance, authenticité, valeurs que je crois essentielles dans toutes relations professionnelles ou personnelles ; si elles font écho en vous, alors nous avons de grandes chances de bien collaborer.
Je suis Sandrine DAVID et je suis à votre écoute.
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Qui suis-je ?
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Chefs d'entreprises, managers et vos équipes, je propose de vous accompagner dans vos projets de transformation et d'amélioration de l'attractivité de votre entreprise.
L'objectif : attirer des candidats, recruter, intégrer, retenir et fidéliser vos collaborateurs.
Les leviers sont nombreux et parfaitement accessibles quelle que soit la taille de votre structure.
Que vous envisagiez de travailler sur la marque employeur dans sa globalité ou sur certains leviers seulement, je vous accompagne à chaque étape en fonction de votre niveau d'avancement, pour une mise en oeuvre optimale.
Rrespect mutuel, confiance, authenticité, valeurs que je crois essentielles dans toutes relations professionnelles ou personnelles ; si elles font écho en vous, alors nous avons de grandes chances de bien collaborer.
Je suis Sandrine DAVID et je suis à votre écoute.
Vous souhaitez renforcer votre attractivité ?
Vous souhaitez renforcer votre attractivité ?
Marque employeur & leviers d'actions !
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Vous souhaitez attirer, recruter, intégrer & fidéliser
vos collaborateurs (h/f)?
Je vous propose deux solutions, choisissez la formule qui correspond à vos objectifs :
1. Un accompagnement sur-mesure ⤵️
🔸 Audit personnalisé pour évaluer vos forces et axes d’amélioration.
🔸 Élaboration d’un plan d’actions concret pour activer tous les leviers
2. Une formation pour plus d’autonomie ⤵️
🔸 Découvrez les outils et méthodologies essentiels pour construire votre marque employeur.
🔸 Repartez avec un cadre clair et opérationnel pour avancer en toute autonomie.
Vous souhaitez attirer, recruter, intégrer & fidéliser vos collaborateurs (h/f) ?
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Inclusion handicap &
Recrutement !
Vous souhaitez travailler votre politique handicap ?
Je vous y accompagne ⤵️
Recrutements.
Maintien de l'emploi.
Achats inclusifs & socialement responsables auprès des secteurs protégé, adapté, insertion.
Enjeux et obligations légales.
Evènements, sensibilisations ludiques.
Vous recrutez de futurs collaborateurs (h/f) ?
Je les recrute pour vous, avec une prestation à la carte ⤵️
Process complet ou partiel de recrutement.
Tous secteurs d'activités.
Profils qualifiés, inclusifs ou non.
Identification des dispositifs d'aides.
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Recrutements.
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Formation & Sensibilisation !
Vous souhaitez développer vos compétences, celles de vos managers, vos équipes grâce à une pédagogie active, participative et ludique ?
Je vous propose des formations sur mesure ⤵️
AUTOUR DU RECRUTEMENT / STRATEGIE RH
Maitrisez process et postures de recrutement.
Elaborer le parcours d’intégration des recrues et de fidélisation des salariés pour votre entreprise (onboarding).
La Marque Employeur.
Etre tuteur/trice en entreprise.
AUTOUR DE L'INCLUSION du HANDICAP / DIVERSITE
Etre référent(e) handicap en entreprise.
Comment travailler avec les secteurs protégé, adapté (ESAT, EA, TIH…) & insertion (SIAE) selon vos enjeux RSE et OETH.
Aborder sereinement le sujet du handicap lors de l'entretien de recrutement, intégrer et manager un(e) salarié(e) ayant une RQTH.
Sensibilisation ludique sur le handicap au travail auprès de vos managers, vos équipes.
AUTOUR DE LA QVCT / RPS
Prévenir le harcèlement, les agissements et violences sexistes & sexuelles au travail.
Prévenir la charge mentale & l'épuisement professionnel.
Gestion du temps : outils et bonnes pratiques pour gagner en efficacité & réduire votre charge mentale.
Salarié(e)s seniors, préparez sereinement votre départ en retraite, projetez vous !
D'autres sujets peuvent être traités, discutons en !
Je suis formatrice certifiée.
Ingénierie pédagogique & animation + sous-traitance en ingénierie pédagogique.
Formats flexibles (2h, 1/2 ou journée). Qualiopi.
Formations pouvant être adaptées aux handicaps visuels et auditifs.
N° Déclaration Activité : 27210477321
Vous souhaitez développer vos compétences, celles de vos managers, vos équipes grâce à une pédagogie active, participative et ludique ?
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La Marque Employeur.
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Comment travailler avec les secteurs protégé, adapté (ESAT, EA, TIH…) & insertion (SIAE) selon vos enjeux RSE et OETH.
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Vous souhaitez envoyer une candidature spontanée,
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c'est en un clic !
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Chaque projet est unique, je m'adapte à vos besoins et
vous garantis une prestation sur mesure avec l'engagement
de solutions adaptées.
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