Accompagner les entreprises

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les entreprises

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dans le développement RH &

dans le développement RH &

dans le

développement RH

développement RH

l'inclusion

l'inclusion

l'inclusion

Le facteur humain au centre du processus

Le facteur humain au centre du processus

Le facteur humain au centre du processus

Chez PrestaPic, l’humain est au cœur des processus avec des prestations personnalisées de CONSEIL, ACCOMPAGNEMENT, FORMATION pour les Entreprises, TPE-PME-ETI.

Chez PrestaPic, l’humain est au cœur des processus avec des prestations personnalisées de CONSEIL, ACCOMPAGNEMENT, FORMATION pour les Entreprises, TPE-PME-ETI.

Chez PrestaPic, l’humain est au cœur des processus avec des prestations personnalisées de CONSEIL, ACCOMPAGNEMENT, FORMATION pour les Entreprises, TPE-PME-ETI.

18 ans

18 ans

Dans le recrutement

25 ans

Dans le développement commercial

25 ans

Dans le développement commercial

6 ans

Dans le secteur de l'inclusion

6 ans

Dans le secteur de l'inclusion

Qui suis-je ?

Qui suis-je ?

Après une vie professionnelle accomplie dans la sphère salariale comme responsable d’agences d’emplois puis directrice développement dans le secteur protégé, j’ai lancé mon activité entrepreneuriale en 2023 avec un projet empreint de sens. Et PrestaPic est né !

Après une vie professionnelle accomplie dans la sphère salariale comme responsable d’agences d’emplois puis directrice développement dans le secteur protégé, j’ai lancé mon activité entrepreneuriale en 2023 avec un projet empreint de sens. Et PrestaPic est né !

  • Accompagner les entreprises dans leurs problématiques RH & sur des alternatives inclusives.

  • Faire le lien entre toutes les parties prenantes en facilitant les partenariats.

  • Apporter des solutions, conseiller, former pour un gain d'efficacité & de performance.

  

Ces sujets me passionnent et j’ai décidé de mettre mon expertise et mon énergie au service de mes clients.
Professionnelle, réactive, fiable et disponible, j’agis dans un intérêt commun avec l’objectif de nouer des partenariats solides et pérennes.

Respect mutuel, écoute active, relation de confiance, authenticité, ces valeurs m’animent et je les crois essentielles dans toutes relations professionnelles ou personnelles.

  • Accompagner les entreprises dans leurs problématiques RH & sur des alternatives inclusives.

  • Faire le lien entre toutes les parties prenantes en facilitant les partenariats.

  • Apporter des solutions, conseiller, former pour un gain d'efficacité & de performance.

  

Ces sujets me passionnent et j’ai décidé de mettre mon expertise et mon énergie au service de mes clients.
Professionnelle, réactive, fiable et disponible, j’agis dans un intérêt commun avec l’objectif de nouer des partenariats solides et pérennes.

Respect mutuel, écoute active, relation de confiance, authenticité, ces valeurs m’animent et je les crois essentielles dans toutes relations professionnelles ou personnelles.

Pourquoi une orientation inclusive pour certaines de mes prestations ?

Pourquoi une orientation inclusive pour certaines de mes prestations ?

Durant mon parcours professionnel, j’ai été témoin à de nombreuses reprises de ses avantages et du fait que l’inclusion pouvait être une vraie solution pour les entreprises qui s’ouvrent à cette alternative. 


J’ai donc à cœur de les convaincre et de les accompagner dans cette voie.

Je suis Sandrine DAVID et je suis à votre écoute. 

Durant mon parcours professionnel, j’ai été témoin à de nombreuses reprises de ses avantages et du fait que l’inclusion pouvait être une vraie solution pour les entreprises qui s’ouvrent à cette alternative. 


J’ai donc à cœur de les convaincre et de les accompagner dans cette voie.

Je suis Sandrine DAVID et je suis à votre écoute. 

Qui suis-je ?

Après une vie professionnelle accomplie dans la sphère salariale comme responsable d’agences d’emplois puis directrice développement dans le secteur protégé, j’ai lancé mon activité entrepreneuriale en 2023 avec un projet empreint de sens. Et PrestaPic est né !

  • Accompagner les entreprises dans leurs problématiques RH & sur des alternatives inclusives.

  • Faire le lien entre toutes les parties prenantes en facilitant les partenariats.

  • Apporter des solutions, conseiller, former pour un gain d'efficacité & de performance.

  

Ces sujets me passionnent et j’ai décidé de mettre mon expertise et mon énergie au service de mes clients.
Professionnelle, réactive, fiable et disponible, j’agis dans un intérêt commun avec l’objectif de nouer des partenariats solides et pérennes.

Respect mutuel, écoute active, relation de confiance, authenticité, ces valeurs m’animent et je les crois essentielles dans toutes relations professionnelles ou personnelles.

Pourquoi une orientation inclusive pour certaines de mes prestations ?

Durant mon parcours professionnel, j’ai été témoin à de nombreuses reprises de ses avantages et du fait que l’inclusion pouvait être une vraie solution pour les entreprises qui s’ouvrent à cette alternative. 


J’ai donc à cœur de les convaincre et de les accompagner dans cette voie.

Je suis Sandrine DAVID et je suis à votre écoute. 

Mes prestations "entreprises"

Mes prestations "entreprises"

RH & Recrutement

Je réalise le recrutement de vos collaborateurs

dont les recrutements inclusifs (personnes en situation de handicap, seniors, diversité…)

et

Je mobilise, pour vous, les dispositifs d'aides.


Je vous propose les conseils & prestations RH

  • Parcours d'intégration de vos recrues.

  • Process complet de recrutement de vos candidats.

  • Entretiens professionnels de vos salariés


Je réalise le recrutement de vos collaborateurs dont les recrutements inclusifs (personnes en situation de handicap, seniors, diversité…)

et

Je mobilise, pour vous, les dispositifs d'aides.


Je vous propose les prestations RH :

  • Parcours d'intégration de vos recrues.

  • Process complet de recrutement pour vos candidatures.

  • Entretiens professionnels de vos salariés.

Je réalise le recrutement de vos collaborateurs dont les recrutements inclusifs (personnes en situation de handicap, seniors, diversité…)

et

Je mobilise, pour vous, les dispositifs d'aides.


Je vous propose les conseils & prestations RH

  • Parcours d'intégration de vos recrues.

  • Entretiens professionnels de vos salariés.

  • Process complet de recrutement de vos candidats.


Achats inclusifs & socialement responsables

Faire appel aux secteurs protégé, adapté & insertion* pour réaliser des achats, sous-traiter, faire appel à du personnel ou prestations d'équipes.


Je vous accompagne dans la démarche inclusive auprès des STPA & SIAE* :

 

Recherche d'un prestataire inclusif selon vos objectifs et cahier des charges.

ou

Projet global avec les solutions d’inclusion pour votre entreprise.

* STPA : Secteur du Travail Protégé et Adapté (handicap) et SIAE : Structures d’insertion par l’Activité Economique (insertion).

Faire appel aux secteurs protégé, adapté & insertion (*) pour réaliser des achats, sous-traiter, faire appel à du personnel & prestations d'équipes.


Je vous accompagne dans la démarche inclusive auprès des STPA & SIAE* :

Recherche d'un prestataire inclusif selon vos objectifs et cahier des charges.

 ou

Projet global avec les solutions d’inclusion pour votre entreprise;

* STPA : Secteur du Travail Protégé et Adapté (handicap) et SIAE : Structures d’insertion par l’Activité Economique (insertion).

Faire appel aux secteurs protégé, adapté & insertion (*) pour réaliser des achats, sous-traiter, faire appel à du personnel & prestations d'équipes.


Je vous accompagne dans la démarche inclusive auprès des STPA & SIAE* :

 

Recherche d'un prestataire inclusif selon vos objectifs et cahier des charges.

 ou

Projet global avec des solutions d’inclusion pour votre entreprise.


* STPA : Secteur du Travail Protégé et Adapté (handicap) et SIAE : Structures d’insertion par l’Activité Economique (insertion).

Formations & ateliers

Je conçois et j’anime des formations sur-mesure selon vos objectifs, besoins et rythme.

Je suis formatrice certifiée. Qualiopi


Quelques sujets traités : RH / Inclusion-Handicap-Seniors-Diversité / Management / Qvct…

  • Maitriser le process complet de recrutement.

  • Recruter sans discriminer

  • Construire un parcours d'intégration pour accueillir et fidéliser vos recrues (onboarding).

  • Intégrer l'inclusion dans vos projets d'entreprise.

  • Développer vos achats inclusifs & socialement responsables auprès des STPA et SIAE*.

  • Préparer votre entreprise au départ en retraite de vos salarié(e)s seniors.

  • Salarié(e)s seniors, préparez sereinement votre départ en retraite, projetez vous !


D'autres sujets sont également traités, discutons en !


* STPA : Secteur du Travail Protégé et Adapté (handicap) et SIAE : Structures d’insertion par l’Activité Economique (insertion).

Je conçois et j’anime des formations sur-mesure selon vos objectifs, besoins et rythme. Je suis formatrice certifiée. Qualiopi.


Quelques sujets traités : RH / RSE Inclusion - Handicap - Seniors -Diversité / Management - Qvct…

  • Maitriser le process complet de recrutement.

  • Recruter sans discriminer.

  • Construire un parcours d'intégration pour accueillir et fidéliser vos recrues (onboarding)

  • Intégrer l'inclusion dans vos projets d'entreprise.

  • Développer vos achats inclusifs & socialement responsables auprès des prestataires STPA & SIAE*.

  • Préparer votre entreprise au départ en retraite de vos salarié(e)s séniors

  • Salarié(e)s seniors, préparez sereinement votre départ en retraite, projetez vous !


D'autres sujets sont également traités, discutons en !

* STPA : Secteur du Travail Protégé et Adapté (handicap) et SIAE : Structures d’insertion par l’Activité Economique (insertion).

Je conçois et j’anime des formations sur-mesure selon vos objectifs, besoins et rythme. Je suis formatrice certifiée. Qualiopi.


Quelques sujets traités : RH / Inclusion-Handicap-Seniors-Diversité / Management / Qvct / RSE…

  • Maitriser le process complet de recrutement.

  • Recruter sans discriminer

  • Construire un parcours d'intégration pour accueillir et fidéliser vos recrues (onboarding).

  • Intégrer l'inclusion dans vos projets d'entreprise.

  • Développer vos achats inclusifs & socialement responsables auprès des STPA & SIAE*.

  • Préparer votre entreprise au départ en retraite de vos salarié(e)s seniors

  • Salarié(e)s seniors, préparez sereinement votre départ en retraite, projetez vous !


D'autres sujets sont également traités, discutons en !


* STPA : Secteur du Travail Protégé et Adapté (handicap) et SIAE : Structures d’insertion par l’Activité Economique (insertion).

Les avantages

Les avantages

Les avantages

S’ouvrir à de nouvelles compétences

S’ouvrir à de nouvelles compétences

Attirer de nouveaux talents, fidéliser

Attirer de nouveaux talents, fidéliser

Développer ses compétences et celles de ses équipes

Développer ses compétences et

celles de ses équipes

Bénéficier de l'expérience des seniors

Bénéficier de l'expérience des seniors

Favoriser les partenariats inclusifs locaux/régionaux

Favoriser les partenariats inclusifs l

ocaux/régionaux

Gagner en performance

Gagner en performance

Répondre à ses obligations d’emplois TH

Répondre à ses obligations d’emplois TH

S'engager dans une démarche RSE, RSEi

S'engager dans une démarche RSE, RSEi

Valoriser sa marque employeur

Valoriser sa marque employeur

Et si vous êtes particulier en
recherche d'un poste,

Et si vous êtes particulier en
recherche d'un poste,

Et si vous êtes particulier en
recherche d'un poste,

alors, discutons en !

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Contactez-moi

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Chaque projet est unique, je m'adapte à vos besoins et

vous garantis une prestation sur mesure avec l'engagement

de solutions adaptées.

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de solutions adaptées.

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