Si je vous dis qu'on n’engage pas les équipes avec un power-point descendant sur le handicap, ça vous surprend ❓

Bien sûr, on les engage avec :
✅ des expériences
✅ des jeux
✅des situations concrètes
✅des échanges sans jugement
✅des partages d'expériences

On les fait réfléchir en groupe, on marque les esprits...

Et tout cela en les informant sur les fondamentaux, sur les enjeux pour chacun : managers, équipes, entreprise.

C'est ce que j'ai le plaisir de faire à chaque sensibilisation d'équipe sur le handicap au travail !

Un moment phare, la SEEPH (Semaine pour l'Emploi des Personnes en Situation de Handicap) qui aura lieu du 16 au 22/11/2026 et cette année, ce sont les 30 ans !

Bien sûr, les sensibilisations se déroulent tout au long de l'année.

Quand on comprend mieux un sujet comme le handicap, on change de regard.
Et quand le regard change, l’inclusion devient possible.

Ces sensibilisations sont éligibles à déduction de votre contribution (selon certaines conditions).

Contactez moi pour en discuter !