Développer l'activité, optimiser l'organisation et professionnaliser les permanents !
Développement et attractivité agence
*Diagnostic de l’activité et du positionnement local *Stratégie de développement commercial *Analyse du portefeuille clients et prospects *Développement du placement actif *Renforcement de l’attractivité de l’agence *Fidélisation des clients, intérimaires et candidats Je vous accompagne : => diagnostic & préconisations => structuration et mise en oeuvre => formation et sensibilisation
Echangeons sur la situation !
Organisation interne et optimisation des processus
* Diagnostic de l’organisation et des pratiques de l’agence * Clarification des rôles, responsabilités et priorités * Structuration des processus de recrutement et de développement commercial * Optimisation de la coordination entre recrutement et commerce * Mise en place de rituels et d’indicateurs de pilotage * Création d’outils, supports et référentiels opérationnels Je vous accompagne : => diagnostic & préconisations => structuration et mise en oeuvre => formation et sensibilisation
Parlons de votre problématique !
Intégrer, acculturer et professionnaliser les permanents
* Structuration du parcours d’intégration des nouvelles recrues * Mise en place du tutorat et accompagnement des tuteurs * Acculturation au secteur et aux spécificités du travail temporaire * Développement de la connaissance des secteurs d’activité et des métiers * Professionnalisation des pratiques de recrutement et de développement commercial * Renforcement de la posture et de la relation candidats, intérimaires et clients Je vous accompagne : => diagnostic & préconisations => structuration et mise en oeuvre => formation et sensibilisation
Discutons en !
Former & sensibiliser les permanents "spécifique travail temporaire" 100% présentiel
* Formations personnalisées, sur-mesure * Pédagogie ludique, participative, impactante * Formats flexibles * Intra ou inter * Présentiel favorisé / distanciel * Qualiopi porté par un centre de gestion Découvrez aussi les formations sur l'onglet "entreprises", des sujets peuvent vous intéresser !
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