Cette formation vise à sensibiliser les professionnels du recrutement aux principes de non discrimination.

Elle apporte des éléments clé sur ce sujet fondamental : comment recruter en garantissant l’équité, lever les freins, mieux comprendre les enjeux liés au handicap au travail, à la diversité, les différentes générations et adopter une posture inclusive à chaque étape du recrutement.

Cette session vous permettra d’identifier les biais inconscients, de sécuriser vos entretiens et de respecter les obligations légales en matière de non-discrimination.

Elle outille les professionnels pour garantir un environnement de travail respectueux, accessible et propice à la performance durable de chacun.

Le format est flexible.

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