Cette formation permet de lever les freins, de mieux comprendre les enjeux liés au handicap au travail, à la diversité, avec les différentes générations et d’adopter une posture inclusive à chaque étape : du recrutement à l’intégration, jusqu’au management quotidien. Elle outille les professionnels pour garantir un environnement de travail respectueux, accessible et propice à la performance durable de chacun.