Cette formation apporte des éléments clé sur un sujet fondamental : comment recruter en garantissant l’équité, lever les freins, mieux comprendre les enjeux liés au handicap au travail, à la diversité, les différentes générations et adopter une posture inclusive à chaque étape : du recrutement à l’intégration jusqu’au management quotidien.

Cette session vous permettra d’identifier les biais inconscients, de sécuriser vos entretiens et de respecter les obligations légales en matière de non-discrimination.

Elle outille les professionnels pour garantir un environnement de travail respectueux, accessible et propice à la performance durable de chacun.

Le format est flexible.

Le coût de cette prestation est éligible à déduction de votre contribution Agefiph au titre des dépenses déductibles n°5 dans la limite de 10% du montant total de votre contribution Agefiph, dans le cadre d'une prise de poste ou du maintien dans l'emploi d'un collaborateur RQTH.

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