Cette formation et/ou sensibilisation d'équipes a pour objectif de sensibiliser les salariés et les managers aux comportements à risques, aux attitudes inappropriés, aux obligations légales, aux risques encourus pour l'employeur, pour l'auteur des faits, aux bonnes pratiques à adopter pour prévenir ces situations, pour aider une victime et connaitre les ressources utiles.

Elle permet de comprendre les limites de la plaisanterie, de savoir comment agir dans une démarche de prévention active et de sécurité au travail.

La prévention des agissements sexistes, du harcèlement et des violences sexistes et sexuelles au travail n’est plus une simple recommandation : c’est une obligation légale pour les employeurs. Ces derniers doivent protéger leurs salariés et faire cesser toute situation inappropriée avec la mise en place d’actions de prévention, d’information et de formation.

Plusieurs formats sont proposés. Contactez nous !