Cette formation accompagne les professionnels du travail temporaire à valoriser les compétences des candidats en situation de handicap et des salarié(e)s seniors auprès de leurs clients.

Elle propose des leviers pour lever les freins, pour argumenter, ajuster les postes si nécessaire et promouvoir des profils en mettant l’accent sur les savoir-faire, les obligations légales, les avantages et les solutions d’accompagnement disponibles.

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