Cette formation donne au référent(e) handicap toutes les clés et outils pour accompagner efficacement la politique handicap de l’entreprise.

Elle permet de :

Comprendre le rôle et les obligations liées au handicap en entreprise.

Accueillir, écouter et accompagner les salariés concernés (aménagements, dispositifs, solutions).

Travailler avec les managers, RH, recruteurs et partenaires externes pour sécuriser les parcours.

Sensibiliser et promouvoir une culture inclusive au sein de l’organisation.

C'est une formation opérationnelle pour agir avec clarté, bienveillance et efficacité.

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