Cette formation donne au référent(e) handicap toutes les bases pour accompagner efficacement les collaborateurs et soutenir la politique handicap de l’entreprise.

Elle permet de :

• Comprendre le rôle et les obligations liées au handicap en entreprise.

• Accueillir, écouter et accompagner les salariés concernés (aménagements, dispositifs, solutions).

• Travailler avec les managers, RH et partenaires externes pour sécuriser les parcours.

• Sensibiliser et promouvoir une culture inclusive au sein de l’organisation.

Une formation opérationnelle pour agir avec clarté, bienveillance et efficacité.