Dans un contexte de tensions sur les recrutements et de fidélisation des collaborateurs, l’inclusion du handicap ne se limite plus au respect d’une obligation légale : elle constitue un véritable levier de performance sociale et RH.

Cette formation permet aux dirigeants et aux professionnels RH de mieux comprendre les enjeux du handicap au travail, de sécuriser leurs pratiques et d’identifier des actions concrètes pour recruter plus largement, favoriser l’intégration et le maintien dans l’emploi, mobiliser les équipes, nouer des partenariats avec les acteurs locaux, connaitre l'éco système et renforcer durablement l’engagement des managers, des collaborateurs.

Le coût de cette prestation est éligible à déduction de votre contribution Agefiph au titre des dépenses déductibles n°5 dans la limite de 10% du montant total de votre contribution Agefiph, dans le cadre d'une prise de poste ou du maintien dans l'emploi d'un collaborateur RQTH.

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