Une formation qui a du sens : Prévenir les agissements sexistes, harcèlement, violences sexistes et sexuelles : former, c’est agir !

Une formation qui a du sens : Prévenir les agissements sexistes, harcèlement, violences sexistes et sexuelles : former, c’est agir !

23 nov. 2024

23 nov. 2024

Image d'actualité
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Notre client, un groupe industriel, nous a demandé d'intervenir auprès de ses collaborateurs. Avec grand plaisir, le sujet ayant beaucoup de sens pour nous.

Nous avons réalisé l'ingénierie pédagogique et sommes intervenues auprès des collaborateurs et des managers.

Cette formation a permis à chacun d'identifier les situations inappropriées, de faire évoluer ses pratiques, de connaitre les obligation légales de l'employeur, les risques pour ce dernier en cas de non action, pour l'auteur, l'impact sur la victime et le collectif, les ressources internes et externes.

Depuis, cette formation est également proposée aux futurs ou actuels référents harcèlement CSE - RH, personnes relais.


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Cette formation a permis à chacun d'identifier les situations inappropriées, de faire évoluer ses pratiques, de connaitre les obligation légales de l'employeur, les risques pour ce dernier en cas de non action, pour l'auteur, l'impact sur la victime et le collectif, les ressources internes et externes.

Depuis, cette formation est également proposée aux futurs ou actuels référents harcèlement CSE - RH, personnes relais.