Nous enrichissons notre catalogue avec une formation clé sur un sujet fondamental : comment recruter en garantissant l’équité et l’inclusion. Cette session vous permettra d’identifier les biais inconscients, de sécuriser vos entretiens, et de respecter vos obligations légales en matière de non-discrimination. Disponible en format court (2h, ½ journée ou journée), en présentiel ou à distance.