Chez Keolis Dijon Multimodalités, la sensibilisation au handicap s’est faite… dans la bonne humeur et avec beaucoup de curiosité.

Au programme : une approche ludique, des questions sans filtre et de nombreux échanges autour des handicaps visibles… mais surtout invisibles, encore souvent méconnus.

Très vite, les langues se délient :
“Un handicap invisible, c’est quoi exactement ?”
“Comment réagir face à un collègue concerné ?”
“Est-ce qu’on en a autour de nous sans le savoir ?”

Ces moments sont précieux. Ils permettent de lever les idées reçues, de mieux comprendre les réalités du handicap et surtout de changer de regard.

Une chose est sûre : quand le sujet est abordé avec simplicité, humour et interaction, la sensibilisation devient un véritable moment de réflexion collective.

Et pour moi, un vrai plaisir d’accompagner des équipes curieuses et engagées sur ce sujet.