🎯 Le handicap en entreprise, parlons-en… autrement !

Organiser des sensibilisations ludiques permet de lever les freins, les tabous, les craintes et de porter un regard différent sur le handicap dans l'entreprise.

👉 Pour les équipes : comprendre, accueillir, inclure
👉 Pour les managers : oser recruter un collaborateur en situation de handicap
👉 Pour les salariés concernés : être rassuré, en confiance, comprendre l'intérêt de déclarer leur RQTH pour soi et pour l'employeur.

💡 Des formats courts, participatifs, ludiques, bienveillants et accessibles à tous, pour faire évoluer les représentations et passer à l’action.

Plusieurs formats d'animations ludiques vous sont proposées. Elles ont été conçues par des spécialistes du handicap qui nous avons un partenariat et nous les animons avec beaucoup d’enthousiasme.   

Ces sensibilisations sont éligibles à une déduction sur votre contribution Urssaf (selon certaines conditions).

Contactez nous pour une présentation des différentes sensibilisations.