Entreprises tous secteurs
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Vous souhaitez attirer plus facilement des candidats (parfois inattendus), les recruter au mieux, les intégrer de façon optimale pour leur donner envie de rester, les former, les professionnaliser, fidéliser vos collaborateurs ?
Vous souhaitez attirer plus facilement des candidats (parfois inattendus), les recruter au mieux, les intégrer de façon optimale pour leur donner envie de rester, les former, les professionnaliser, fidéliser vos collaborateurs ?
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Nos services
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Nous vous accompagnons vers une marque employeur plus forte grâce à des prestations sur-mesure vous permettant d’améliorer votre attractivité RH.
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Leviers d'attractivité & Marque employeur forte et authentique
Augmenter l’attractivité de votre entreprise pour attirer des candidats (parfois inattendus), les convaincre, les recruter, les intégrer de façon optimale, les fidéliser.... et le faire savoir !
Leviers d'attractivité & Marque employeur forte et authentique
Augmenter l’attractivité de votre entreprise pour attirer des candidats (parfois inattendus), les convaincre, les recruter, les intégrer de façon optimale, les fidéliser.... et le faire savoir !
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Process & posture recrutement et Parcours d'intégration & fidélisation (onboarding)
Optimiser votre politique recrutement, vos process et posture de recruteur(se), mener des entretiens humains et créer des liens durables. Elaborer le parcours d’intégration personnalisé pour votre entreprise afin d’accueillir vos recrues de façon optimale et les fidéliser.
Process & posture recrutement et Parcours d'intégration & fidélisation (onboarding)
Optimiser votre politique recrutement, vos process et posture de recruteur(se), mener des entretiens humains et créer des liens durables. Elaborer le parcours d’intégration personnalisé pour votre entreprise afin d’accueillir vos recrues de façon optimale et les fidéliser.
Process & posture recrutement et Parcours d'intégration & fidélisation (onboarding)
Optimiser votre politique recrutement, vos process et posture de recruteur(se), mener des entretiens humains et créer des liens durables. Elaborer le parcours d’intégration personnalisé pour votre entreprise afin d’accueillir vos recrues de façon optimale et les fidéliser.
Inclusion du handicap & diversité
Booster votre politique inclusive & handicap : Recrutement, maintien de l'emploi, développement de partenariats avec les secteurs protégé, adapté (achats inclusifs et socialement responsables), impact sur l'OETH, sensibilisations ludiques d’équipes sur le handicap au travail. Recrutement de la diversité, séniors, ...
Inclusion du handicap & diversité
Booster votre politique inclusive & handicap : Recrutement, maintien de l'emploi, développement de partenariats avec les secteurs protégé, adapté (achats inclusifs et socialement responsables), impact sur l'OETH, sensibilisations ludiques d’équipes sur le handicap au travail. Recrutement de la diversité, séniors, ...
Inclusion du handicap & diversité
Booster votre politique inclusive & handicap : Recrutement, maintien de l'emploi, développement de partenariats avec les secteurs protégé, adapté (achats inclusifs et socialement responsables), impact sur l'OETH, sensibilisations ludiques d’équipes sur le handicap au travail. Recrutement de la diversité, séniors, ...
Formations : véritable levier de fidélisation !
Former et sensibiliser vos managers, équipes, collaborateurs. Nos formations s’articulent autour de 3 grands axes : Stratégie de recrutement & attractivité RH - L’inclusion du Handicap & diversité - Prévention & Qvct
Découvrir
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Des questions ? On y répond ici
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Comment vos prestations et formations peuvent-elles renforcer notre marque employeur et notre engagement RSE ?
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Comment fonctionnent vos prestations de conseil et d’accompagnement ?
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Quels types de formations proposez-vous ?
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Pourquoi travailler l'inclusion du handicap pour une entreprise ?
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