

Prévenir les agissements sexistes, harcèlement, violences sexistes et sexuelles en entreprise.
Séduisez et fidélisez vos futurs talents dès l'embauche.


Prévenir les agissements sexistes, harcèlement, violences sexistes et sexuelles en entreprise.
Séduisez et fidélisez vos futurs talents dès l'embauche.
Entreprises
La formation :
Cette formation a pour objectif de sensibiliser les salariés et les managers aux comportements à risques, aux obligations légales et aux bonnes pratiques à adopter pour prévenir les agissements sexistes, le harcèlement, violences sexistes et sexuelles. Elle permet d’identifier, de signaler et de traiter les situations inappropriées, dans une démarche de prévention active et de sécurité au travail.
Elle s’adresse à tous les collaborateurs des entreprises ou aux futurs ou actuels référents harcèlement (CSE et désigné).
Cette formation a pour objectif de sensibiliser les salariés et les managers aux comportements à risques, aux obligations légales et aux bonnes pratiques à adopter pour prévenir les agissements sexistes, le harcèlement, violences sexistes et sexuelles. Elle permet d’identifier, de signaler et de traiter les situations inappropriées, dans une démarche de prévention active et de sécurité au travail.
Elle s’adresse à tous les collaborateurs des entreprises ou aux futurs ou actuels référents harcèlement (CSE et désigné).
Cette formation a pour objectif de sensibiliser les salariés et les managers aux comportements à risques, aux obligations légales et aux bonnes pratiques à adopter pour prévenir les agissements sexistes, le harcèlement, violences sexistes et sexuelles. Elle permet d’identifier, de signaler et de traiter les situations inappropriées, dans une démarche de prévention active et de sécurité au travail.
Elle s’adresse à tous les collaborateurs des entreprises ou aux futurs ou actuels référents harcèlement (CSE et désigné).