Entreprises multisecteurs

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Vous souhaitez attirer plus facilement des candidats, parfois différents des profils habituels, les recruter au mieux, les intégrer de façon optimale pour leur donner envie de rester, les former, les professionnaliser, fidéliser vos collaborateurs et les accompagner jusqu'à leur fin de carrières & retraite ? 

Vous souhaitez attirer plus facilement des candidats, parfois différents des profils habituels, les recruter au mieux, les intégrer de façon optimale pour leur donner envie de rester, les former, les professionnaliser, fidéliser vos collaborateurs et les accompagner jusqu'à leur fin de carrières & retraite ? 

Vous souhaitez attirer plus facilement des candidats, parfois différents des profils habituels, les recruter au mieux, les intégrer de façon optimale pour leur donner envie de rester, les former, les professionnaliser, fidéliser vos collaborateurs et les accompagner jusqu'à leur fin de carrières & retraite ? 

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Nos services

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Nous vous accompagnons pour rendre votre entreprise plus attractive, inclusive et performante grâce à des prestations personnalisées de conseil, accompagnement, des formations et sensibilisations d'équipes !

Etre un employeur attractif et marquant !

Identifier et activer les leviers que l'entreprise peut actionner pour renforcer son pouvoir d'attraction auprès des candidats en leur donnant envie de venir et donner envie de rester à vos collaborateurs. Se démarquer et renforcer la réputation de votre entreprise avec une image authentique et engageante. Nous vous proposons : =>audits+préconisations =>accompagnement

Etre un employeur attractif et marquant !

Identifier et activer les leviers que l'entreprise peut actionner pour renforcer son pouvoir d'attraction auprès des candidats en leur donnant envie de venir et donner envie de rester à vos collaborateurs. Se démarquer et renforcer la réputation de votre entreprise avec une image authentique et engageante. Nous vous proposons : =>audits thématiques et préconisations =>accompagnement

Parcours collaborateurs !

Stratégie de recrutement pour attirer les candidats toutes générations, parfois inattendus, les recruter en menant des entretiens humains, associer une posture professionnelle adaptée, les accueillir de façon optimale, faciliter les collaborations, les professionnaliser, créer des liens durables, les fidéliser tout au long de la vie dans l'entreprise. Nous vous proposons : =>audits+préconisations =>accompagnement

Parcours collaborateurs !

Stratégie de recrutement pour attirer les candidats toutes générations, parfois inattendus, les recruter en menant des entretiens humains, associer une posture professionnelle adaptée, les accueillir de façon optimale, faciliter les collaborations, les professionnaliser, créer des liens durables, les fidéliser tout au long de la vie dans l'entreprise. Nous vous proposons : =>audits thématiques et préconisations =>accompagnement

Parcours Seniors / 50+ / Salarié(e)s expérimenté(e)s

Recruter en menant des entretiens humains, associer une posture professionnelle adaptée, les accueillir de façon optimale, faciliter les collaborations entre générations. Accompagner les fins de carrière : * Maintien dans l’emploi et dynamisation des fins de carrière * Transmission des savoirs & compétences * Aménagement des fins de carrière Nous vous proposons : =>audits+préconisations =>accompagnement

Parcours Seniors / 50+ / Salarié(e)s expérimenté(e)s

Recruter en menant des entretiens humains, associer une posture professionnelle adaptée, les accueillir de façon optimale, faciliter les collaborations entre générations. Accompagner les fins de carrière : * Maintien dans l’emploi et dynamisation des fins de carrière * Transmission des savoirs & compétences * Aménagement des fins de carrière Nous vous proposons : =>audits thématiques et préconisations =>accompagnement

Inclusion du handicap dans votre entreprise

Booster votre politique handicap et rendre votre entreprise plus inclusive et performante ! Recrutement TH, maintien de l'emploi, développement de partenariats avec les secteurs protégé, adapté, réponse à vos obligations légales (OETH), formations de vos managers, sensibilisations ludiques d’équipes pour lever les freins sur le handicap au travail... Nous vous proposons : =>audits+préconisations =>accompagnement

Inclusion du handicap dans votre entreprise

Booster votre politique handicap et rendre votre entreprise plus inclusive et performante ! Recrutement TH, maintien de l'emploi, développement de partenariats avec les secteurs protégé, adapté, réponse à vos obligations légales (OETH), formations de vos managers, sensibilisations ludiques d’équipes pour lever les freins sur le handicap au travail... Nous vous proposons : =>audits thématiques et préconisations =>accompagnement

Formations : véritable levier de fidélisation et transformation !

Former et sensibiliser vos managers, équipes, collaborateurs. Nos formations sont ludiques, partipatives, personnalisées ou sur-mesure pour répondre au mieux à vos attentes. Elles s’articulent autour de 3 grands axes, avec des formats différents et peuvent se dérouler en intra ou inter entreprises.

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Des questions ? On y répond ici

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Comment vos prestations et formations peuvent-elles renforcer notre attractivité employeur et notre engagement RSE ?

Comment fonctionnent vos prestations de conseil et d’accompagnement ? 

Quels types de formations proposez-vous ?

Pourquoi travailler l'inclusion du handicap et des salariés expérimenté(e)s (seniors / 50+) ?

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