Cette année encore, j’ai animé plusieurs ateliers ludiques auprès d’équipes engagées durant la SEEPH !

Objectif : changer de regard, comprendre les réalités du handicap au travail et lever les freins… en apprenant autrement.

💡 Le ludique crée un déclic :
Quand on joue, on ose.
On échange.
On pose des questions qu’on ne poserait pas en réunion.
Et surtout… on retient mieux.

✔️ Des équipes plus ouvertes
✔️ Des managers plus à l’aise
✔️ Des idées concrètes pour adapter, aménager, inclure
✔️ Un impact qui continue après l’atelier

Parce que l’inclusion commence par la compréhension, et que la compréhension commence souvent par… une expérience marquante. ✨

👉 Vous souhaitez sensibiliser vos équipes autrement ? Parlons-en. Car les sensibilisations, c'est aussi toute l'année !